1.資質與授權

查看其是否具備相關授權簽字領域必要的技術職稱、學歷背景和工作經歷。

查看是否有正式、有效的書面授權，授權范圍是否清晰明確（如覆蓋哪些檢測項目、標準）。

查閱授權文件是否現行有效，是否滿足相關法規的要求。

2.專業知識與技術能力

考核其是否熟悉授權簽字范圍內所依據的國家標準、行業標準或技術規范的基本知識（如核心要求、方法程序、限值判定）；是否明確檢驗項目的限制范圍；是否了解特殊情況（如檢測結果處于臨界狀態時該如何處理等）處理原則。

考核其是否理解檢測方法的原理、關鍵控制點、適用范圍和局限性。

考核其是否了解相關檢測設備的基本原理、性能要求和校準狀態；是否明確知道關鍵設備的相關技術指標處于什么狀態（完全正常/曾經維修過/性能不穩定等）；是否了解關鍵檢測環節的操作流程和質量控制要求。

考核其在授權簽字范圍內對檢測結果進行評定的能力。

3.法律法規與體系文件

考核是否掌握所授權領域相關的法律法規、資質認定要求、技術標準和規范等文件。

是否熟悉檢測站《質量手冊》、《程序文件》中關于報告管理、記錄保持、數據控制、報告審批流程等相關規定。

考核其對檢測站內報告形成過程和環節是否清楚，檢測站介紹情況與文件規定和實際運行狀況是否一致。

質量負責人

1.質量體系建立與維護

考核其是否具備編制和修訂符合資質認定要求的質量管理體系文件的能力，文件適用性和有效性能否充分覆蓋檢測站所有的質量活動；管理體系要求是否有傳達給全體員工理解并貫徹執行。

查看質量管理體系文件是否得到及時修訂和更新，以確保其保持適用性和有效性。

2.體系運行監督與內審

查看是否建立了有效的日常監督機制，是否有監督記錄（包含對檢測人員操作規范性、檢測方法選擇正確性以及檢測數據真實性等方面）；監督中發現的問題是否及時得到解決。

查看客戶投訴記錄和處理記錄，判斷其是否及時、有效地處理客訴，解決客戶問題。

查看其是否策劃組織并有效實施了內部審核，查看內審計劃是否覆蓋所有要素和部門，內審發現的不符合項是否得到及時有效的糾正并驗證其是否閉環。

3.管理評審與持續改進

考核其是否具備策劃和組織管理評審的能力（如能否制定詳細的審核計劃）；能否及時發現質量管理體系運行過程中存在的問題并提出有效的改進建議，以實現質量管理體系的持續改進。

4.外部合作與內部溝通

查看對供應商和服務方的質量保證措施，是否對其資質進行嚴格審查，是否對采購的設備和服務進行質量驗收。

考核其能否統籌溝通協調檢測站管理層、各部門負責人及站內其他員工，確保管理體系要求得到有效落實。

技術負責人

1.技術管理能力

了解其是否全面負責檢測站的技術工作（包括檢測流程、方法、設備、環境、人員技術能力等）。

考核其對標準和技術規范的熟悉程度，能否準確理解并貫徹執行國家和行業標準，是否選用現行有效、正確的檢測標準和方法以確保檢測工作的合規性。

查看其對新引入的檢測方法和新增檢測項目的審核記錄，判斷其是否能準確評估技術的先進性和實用性，確保引入的項目和方法符合檢測站業務發展需求和行業發展趨勢。

2.設備管理能力

查看檢測設備（包括檢測軟件）的配置是否滿足檢測要求；檢查是否建立并維護設備校準/檢定計劃；檢查設備期間核查記錄是否完整，核查方法和頻次是否合理；查看檢測設備是否得到正確使用和妥善保管維護；

查看檢測環境條件是否持續滿足標準方法和檢測設備要求，是否有監控記錄。

3.技術問題解決能力

查看其過往是否主導或參與解決重大技術問題，考核其對于技術難題是否能快速、有效地解決。

考核其是否持續關注并引入新技術/方法/標準，是否具備推動技術層面改進與創新的能力。